Наблюдать – не вмешиваться

Наблюдать Вам придется и за собой и за окружающими в равной мере и необходимости.

Имидж в эти дни на новом трудовом поприще подвергается самому активному прессингу (воздействию) со стороны коллектива. Что отстоять, а что позволить изменить? Имидж – это как закон «не укради» — чужого не надо. Но знать свое и уметь им пользоваться – это уверенность и сила. Как не впитать чужое, ненужное, деструктивное? Наблюдать за собой.

Наблюдать за собой – значит контролировать:

1. Время. Дисциплина. Приход – уход, обед, перекуры, ланч (чаепития) – строго следуйте заведенным правилам. Позволяйте себе не чаще, чем делают окружающие.
2. Внешность. Никаких вольностей во время испытательного срока! Любых новых сотрудников независимо от должности рассматривают с особым пристрастием – что одел, что обул, какая прическа, как все это носит. Поэтому одевайтесь нейтрально: неброско, аккуратно, чисто, брюки, юбки и сорочки – не ленитесь – отглаживайте.
3. Осанка. Помните на собеседовании, контроль кинесики тела? Только теперь и походка и то, как Вы стоите во время беседы.
4. Общение. Эмоции. Естественно, никто не обязан встречать Вас с распростертыми объятиями. Вполне обычное явление – в конце первого рабочего дня Вам обязательно покажется, что Вас игнорируют, что – то не договаривают, не зовут на обед, не оснастили рабочее место, не представили коллективу. Это – элемент корпоративной культуры. Реальность. Внутренний имидж организации. И было бы здорово иметь заранее хотя бы часть этой информации! Раздражительность и обидчивость не Ваш имидж? Тогда не уединяйтесь, не теряйтесь.

В общении держите под контролем свои слова, интонации и мимику. Во время разговора:

• Не критикуйте.
• Не лицемерьте.
• Не игнорируйте.

Это позволит Вам не втянуться в интриги коллектива, сохранить свою нейтральность, как черту делового имиджа.